劳务派遣，对于今天的国人来说，早就已经不是新鲜事物了，也是目前公司除正式用工之外首选的用工方式。从工厂车间的工人到企业光鲜亮丽的白领，很多人或多或少都会接触地到劳务派遣。这是一种在规模较大企业从事工作，归大企业管理，然而编制却是在企业之外的"派遣公司"之中的用工模式。
劳务派遣，对于今天的国人来说，早就已经不是新鲜事物了，也是目前公司除正式用工之外首选的用工方式。从工厂车间的工人到企业光鲜亮丽的白领，很多人或多或少都会接触地到劳务派遣。这是一种在规模较大企业从事工作，归大企业管理，然而编制却是在企业之外的"派遣公司"之中的用工模式。
12月2日，由博时基金与社会价值投资联盟联合举办的“聚焦可持续 投资优未来—2019中国可持续发展金融论坛”在上海举办。会上，北京大学国家发展研究院院长姚洋，就企业该不该来承担一些社会责任从不同的背景和行业展开了深刻探讨。
最近几年关于劳务派遣用工制度争论不少，国家先后于2021年和2023年出台了一些关于劳务派遣新的政策。2021年劳务派遣新政策是：1、劳务派遣人员因工作需要给他人造成损害的，由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任。2、劳务派遣公司应与劳务派遣人员应该订立超过两年以上的书面劳动合同。
劳务派遣，对于今天的国人来说，早就已经不是新鲜事物了，也是目前公司除正式用工之外首选的用工方式。从工厂车间的工人到企业光鲜亮丽的白领，很多人或多或少都会接触地到劳务派遣。这是一种在规模较大企业从事工作，归大企业管理，然而编制却是在企业之外的"派遣公司"之中的用工模式。
该公司规模大，相应的工作岗位也多。公司为了解决用工难题，王某正考虑接受第三方劳务派遣。对于用工单位来说，劳务派遣用工存在简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为的优点。
2025年3月8日，山东——全国两会上的一个声音，震撼了劳务派遣行业的宁静。全国人大代表王雁，以其敏锐的洞察力和深厚的责任感，提出了一项旨在彻底整治劳务派遣乱象的提案，为数千万劳务派遣工点燃了希望的火炬。
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