魏哲哲不断织牢法律“保护网”，依法保障好新就业形态劳动者权益外卖骑手、网络主播等与平台企业之间能构成劳动关系吗？前不久，最高人民法院发布首批新就业形态劳动争议专题指导性案例，对新就业形态劳动者的劳动关系认定问题作出回应。新就业形态是重要的就业“蓄水池”。
原标题：让每一位劳动者勤有所获劳有所得（主题）——四位全国人大代表谈劳动者权益保障（副题）人民法院报记者 何雨潇据统计，2023年末，全国就业人员超7.4亿人，2024年前11个月，全国城镇新增就业1198万人。
“太感谢了，检察官。这都是我们的辛苦钱。”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，咸阳市检察机关按照省检察院统一部署，扎实开展“稳就业、治欠薪”专项活动，依法保障农民工等劳动者的合法权益，加强对民营经济的平等保护，在推动经济社会高质量发展中彰显了检察担当。
2022年7月，人社部会同相关部门启动新就业形态就业人员职业伤害保障试点，试点范围覆盖北京、上海、江苏等7个省市，涉及曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车等7家平台企业，以出行、外卖、即时配送和同城货运行业为重点。截至2024年3月底，累计参保人数达801.7万。
在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，习近平总书记深刻指出让人民群众过上更加幸福的好日子是我们党始终不渝的奋斗目标、实现共同富裕是中国共产党领导和我国社会主义制度的本质要求，强调要切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。
民生无小事，枝叶总关情。近年来，兰州新区人民法院紧紧围绕劳动者权益保护、根治欠薪工作等安排部署，坚持以人民为中心的发展思想，始终“把屁股端端地坐在老百姓这一面”，通过诉前调解、审判、执行全链条发力，高效维护劳动者合法权益，让人民群众切实感受到公平正义在身边。
常 晋关怀劳动者权益，就是关心企业的前途命运；稳定员工队伍，就是稳固企业的发展根基“一个个飞奔的外卖员/用双脚锤击大地/在这个人间不断地淬火”，在“外卖诗人”王计兵笔下，如他一般的外卖骑手，怀揣对生活的责任，起早贪黑、穿街过巷，守护人间烟火。
随着数字经济不断发展及大众消费的升级，以“互联网+”平台催生的新业态劳动者异军突起，成为职业队伍的一支中坚力量。与传统劳动关系相比，新业态从业群体往往缺乏社会保障。他们一般以业务合同缔约、收入与业务量挂钩的方式用工，具有短期性、流动性和不稳定性。
近日，人力资源和社会保障部编制并发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，对相关从业者的休息与报酬、劳动规则、劳动纠纷等问题进行具体指导，有助于指导企业依法规范用工、新就业形态劳动者依法维权，维护劳
来源:人民日报【事件】环卫工人在街道上打扫卫生，建设者们坚守项目施工现场确保工程进度，电力工人检修保养各类照明设备……近日，多地持续高温，一些地方气温突破40摄氏度“大关”。炎炎烈日下，仍然有许多劳动者坚守岗位，保证着城市的有序运转，守护着千家万户的正常生活。
中国日报北京4月30日电 "五一"国际劳动节前夕，最高检发布了一批检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例，包括依法惩治恶意欠薪、对困难劳动者依法支持起诉、开展检察公益诉讼等，记者就此采访了最高检有关部门负责人。
4月4日，疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的聊天记录在网络上热传，迅速冲上热搜第一。聊天记录显示，中国电科成都区软件开发事业部的一名员工，因领导安排清明加班而暴怒，发泄了自己在过去一段时间内加班的怨气，并引起部门同事的集体共鸣，纷纷要求辞职。
