【阿里云智能正进行人员优化 整体比例约7%】《科创板日报》23日讯，阿里云智能已开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。一位阿里云智能内部人士透露：“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。
21世纪经济报道记者 上海报道5月23日下午消息，阿里云智能被曝开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。阿里云方面回应21世纪经济报道记者称，系正常的组织岗位和人员优化。据报道，一位阿里云智能内部人士透露：“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。
新京报贝壳财经讯（记者罗亦丹）5月23日下午，记者从阿里云智能方面获悉，其开始进行组织岗位和人员优化，整体优化比例约7%，补偿标准为N+1+1。此前，有阿里云智能内部人士透露：“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。
5月25日晚间，阿里巴巴集团官方微博发文称，近日关于淘宝天猫、阿里云、菜鸟、本地生活各个业务人员优化的谣言传得很厉害，但谣言就是谣言。文中还透露2023年，阿里六大业务集团总计需新招15000人，其中校招会超过3000人。阿里巴巴表示，人才的流动，是所有企业一直都在做的。
5月23日，在3月底阿里巴巴集团启动内部改革，并推动阿里云分拆独立上市计划之后，据阿里云内部人士爆料称，阿里云已开始进行组织岗位和人员优化，此次整体裁员比例约为7%，补偿标准为N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折现。
著名未来学家凯文·凯利（Kevin Kelly）最近提出了AI时代的三大趋势：全球主义、创新加速和AI驱动的生成。这些趋势正在深刻改变各行各业，特别是作为企业运营核心的组织管理领域，面临着前所未有的机遇和挑战。
5月23日下午消息，阿里云智能被曝开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。阿里云方面回应21世纪经济报道记者称，系正常的组织岗位和人员优化。据报道，一位阿里云智能内部人士透露：“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。
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5月23日下午，阿里云智能被曝开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。阿里云回应：系正常的组织岗位和人员优化阿里云方面回应称，系正常的组织岗位和人员优化。据透露，每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。
