近日，一个网友在网上吐槽HR的面试套路，并贴出了和HR的交谈截图。截图里，HR有意邀请面试，却又不愿意告知求职者具体的薪酬范围，只说面议。求职者觉得这可能是HR邀人刷人头的套路，拒绝了面试。职场面试中，求职者常常会遇到信息不对称的情况，而薪资更是决定自己是否去面试的一个重要指标。
面试是求职应聘中的重要环节。值得注意的是，一些用人单位在进行面试时提出一些与招聘岗位并不相关的问题，比如属相星座、如厕习惯、吃饭时长、入睡时间等。尽管只是个例，但这样的歪风不可长，乱象必须纠。求职者遇到的面试问题五花八门，有些问题甚至成了就业路上的“拦路虎”。
多轮面试、虚假薪资、“套路”成果，招聘中的“坑”您踩过吗？据九派新闻报道，10月26日，四川成都某求职者花两个多小时面试三轮，一问工资1900元。当事人表示，“面试三轮浪费两个多小时，感觉自己被气笑了。
原标题：求职陷阱如何辨？人社部门上攻略山西晚报记者 武佳春节假期后，我省各地招聘活动如火如荼。求职道路上充满了机遇，同时也会面临一些风险。如何提高辨别求职陷阱的能力，规避各种风险？2月18日，省人社厅发布实用攻略。
