深燃（shenrancaijing）原创作者 | 苏琦 唐亚华 魏婕 金玙璠 黎明 周继凤 李秋涵编辑 | 金玙璠距离2021年春节还剩6天，你发年终奖了吗？每到年末，员工开始搓小手满心期待年终奖，老板开始发愁，到底要不要发年终奖。
“发年终奖前不在职的员工不享受年终奖。”“我最终是2024年12月24日正式离职的。”叶女士说，按照惯例，公司年终奖一般于次年1月中旬发放，“踏踏实实干了将近一年活儿，只因在发年终奖前离职，年终奖就不给了吗？”叶女士觉得委屈又困惑，决定和公司进一步交涉。
大部分用人单位都是在年底发放年终奖，那如果干了半年就离职了，这奖金能不能打个五折发给我呢?但具体能不能拿到，要视情况而定:如果在你离职前的月份，用人单位已经对你进行考核并确定了奖金数额，只是等待后期统一发放，那么此时用人单位拒绝支付对应的年终奖，难获仲裁或法院支持。
还有半个月就要放假过春节了，北上广深的打工人，纷纷开始讨论起两个话题，一是春节能不能回老家，二是今年还有没有年终奖。随着疫情又开始出现，有人开始盘算，今年估计是回不了老家了，这剩下半个月打工的日子，就指望年终奖了。但是，对于一些人而言，老家回不了，年终奖，可能也没了。
春节前，人们关注的焦点逃不开两个：车票、钱。尝过年终奖滋味的人，总按捺不住对那个不确定的数额的期许。平日辛勤工作，为的就是年底那份焦灼的等待——等待“何时发年终奖”的答案。有专业机构的最新调研显示，2020年，半数职场人的年终奖少于或等于1个月工资。
在职场上工作，除了基本的工资收入之外，还会有绩效工作以及年终奖，当然，年终奖并不是每个企业都会发，但是不论怎样，企业只要效益不错，在年终的时候，都会给员工或多或少发放一部分现金来慰劳辛苦工作了一年的职工，但是，有些单位并不是所有的人都会发放年终奖，那这到底是什么原因呢？
没上满全年班就拿不到奖金；离职时没收回的合同款不计销售提成、业绩奖励——中途离职年终奖等收益是否也“离场”？阅读提示劳动者在年底前离职，常面临年终奖、销售提成、业绩奖励、未休年休假工资等无法如期拿到等问题。事实上，年终奖等属于一种薪酬形态，并非用人单位不想给就不给。
