近期深度接触了两家优秀的房地产上市公司，一家百亿的规模，一家千亿的规模，一家在长三角，一家在珠三角，回顾与两家企业接触的点点滴滴，追忆相处时的片片感知，发现两种截然不同的感受，一家感觉成长乏力，各种问题急需调整，另一家感觉信心十足，朝气昂然，对比后让人不禁深思，成长于同一时代的两
一方面是房地产行业进入调整期，一方面是京津冀一体化带来难得机遇，在各个房企忙于转型投矿产、投能源甚至投医疗之时，近几年以天洋城项目闻名京冀的天洋控股集团却向文化产业进军，以文化产业带动相关产业的发展：未来十年天洋将以产业地产为依托，以文化产业为最终目标，将天洋打造成一流的文化娱乐
在地产行业待久了，你会发现不同公司、或者说不同类型公司培养出来的人身上所带的特征有比较明显的区别。这个其实与不同地产公司人才观有关系，长年累月下来，不同类型的公司沉淀下来他们用人的特征，这也是他们企业文化很重要的一部分。
这几年，行业调整冲击不断，市场遭遇最难时刻。在这种大变局下，作为房地产领域稳健发展的样本企业，绿城中国也在进行着一场进化，这场进化与文化、行为、使命相关，它被命名为“绿城‘双塔’文化体系”，将有力支撑绿城中国“战略2025”发展。
