带团队就是带人心，不懂人心，员工怎么会心甘情愿为你卖命？学会这三招，下属舍不得离开你，拼命追随你。在职场，如果你想做成点大事，光靠自己的能力肯定是不行的，你得有一批能够帮助你、成就你的下属，但是下属凭什么追随你？尤其是能力强的下属，凭什么追随你？
有一个高赞且深得我心的回答是:不是吵架时伤人的气话，也不是需要时的缺席，而是他一边享受着我的好，一边却理所当然地觉得那不是付出。深以为然，最消耗一段感情的，往往是身边人理所当然的态度。理所应当，从来是感情的刽子手。
第十七章慕尼黑事件的悲惨程度 张伯伦大权独揽——张伯伦前往贝希特斯加登访问——他跟希特勒会晤——朗西曼的使命终结了——捷克斯洛伐克承受的英法压力——贝奈斯总统屈服了——福歇将军放弃了他的法国国籍——在国联大会上，李维诺夫发表强硬的声明——人们忽略苏联的实力——注定发生悲
