中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 任朝霞）目前我国工程师规模已达到2000余万人，但仍难以满足制造强国的要求。全国政协委员、同济大学党委书记方守恩建议，加快推进新时代卓越工程师人才自主培养改革。“我国工程师占劳动力比重为2.4%，比美国、欧盟分别低约2个和5个百分点。
加快发展新质生产力，需要大量具有创新能力的工程技术人才。全国政协委员、同济大学党委书记方守恩在工作中发现，目前我国工程师规模已达到2000余万，但仍难以满足制造强国的要求。他呼吁，需加快建设卓越工程师队伍。数据显示，我国工程师占劳动力比重为2.4%，比美国、欧盟分别低约2.
人才是第一资源，创新人才的培养不能急用现招，创新意识、创新文化更需要水滴石穿、久久为功。今年的全国两会上，全国政协委员、同济大学党委书记方守恩建议，人才的创新能力不仅取决于高等教育的人才培养质量，更要从娃娃抓起，从培养中小学生的创新意识、科学素养、创新能力入手，循序渐进、系统推进，为培养造就拔尖创新人才奠定基础。
当下，人工智能发展势头锐不可当，让相关领域人才在招聘市场炙手可热。智联招聘数据显示，2025年春招首周，AI行业求职人数同比增长33.4%，增速位居行业第一，AI工程师以69.6%的求职增速位居职业榜首。
来源：【中国教育报】中国教育报讯（记者 任朝霞）目前我国工程师规模已达到2000余万人，但仍难以满足制造强国的要求。全国政协委员、同济大学党委书记方守恩建议，加快推进新时代卓越工程师人才自主培养改革。“我国工程师占劳动力比重为2.4%，比美国、欧盟分别低约2个和5个百分点。
盛会谋宏篇，改革启新程。党的二十届三中全会研究部署了进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，再次吹响了围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革的号角。当前，人工智能等新技术蓬勃发展，新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。
来源：【中国教育报】中国教育报讯（记者 任朝霞）目前我国工程师规模已达到2000余万人，但仍难以满足制造强国的要求。全国政协委员、同济大学党委书记方守恩建议，加快推进新时代卓越工程师人才自主培养改革。“我国工程师占劳动力比重为2.4%，比美国、欧盟分别低约2个和5个百分点。
■ 培养算法无法复制的创新思维，塑造代码不能替代的人文精神，这是AI给人才培养的深层启示■ 高校是知识创新的源头，企业是技术创新的主体，通过校企产学研合作，可实现“四链”的有机衔接■两会观察近一两年，人工智能（AI）热度持续攀升，两会期间，有代表委员建议，利用人工智能进一步赋能教
全国人大代表、中国人民大学校长林尚立：让学生成为真正的创新主体新质生产力对人的发展提出了前所未有的要求，也对人才培养提出了全新的课题。在新一轮科技革命和产业变革背景下，人才成长的内在动力不是知识，而是创新力。
7月5日，同济大学主办的人工智能赋能学科交叉融合创新发展论坛在上海张江科学会堂开讲。论坛得到了国家发展和改革委员会、教育部、国家自然科学基金委、上海市人民政府的指导。会上，发布了《人工智能赋能学科交叉融合创新发展张江宣言》。
今天（4月27日），自主智能无人系统全国重点实验室、上海自主智能无人系统科学中心学术委员会会议暨学术年会，在张江人工智能岛召开，共同研讨实验室的建设规划，着力建设世界一流学术高地，推动产业变革，打造人工智能领域国家战略科技力量。
《人工智能赋能学科交叉融合创新发展张江宣言》正式发布。 同济大学供图中新网上海7月5日电 (黄艾娇 许婧)同济大学5日主办的人工智能赋能学科交叉融合创新发展论坛上，《人工智能赋能学科交叉融合创新发展张江宣言》正式发布。
