大家都香港工资水平远比在内地打工为高，所以来港工作是不少内地劳工的“致富梦”，而香港特区政府也为缓解香港各行业人手短缺的困境，自去年9月4日起正式推出了“补充劳工优化计划”，这个实现“双向奔赴”计划为期两年，香港解禁了包括售货员、收银员、侍应生、发型师等在内的26个低技术或非技术行业工种，并规定这些外劳的工资不得低于香港工资中位数。
补充劳工优化计划下周一起接受申请，26个工种准许输入外劳，包括房务员和接待员等。徐英伟续指，酒店业目前人手短缺达9000人，其中房务员空缺最多，其次是餐饮和前台等，业界希望政府就外劳住宿资助雇主，下一阶段推出针对旅游和酒店业的行业输入劳工计划，加快审批速度。
24小时待命、无止境加班，主动降薪，不休假、不请假，这就是香港如今的工作状态。香港一直以来都以高薪与轻松的工作著称，可随着越来越多“内地人才”的涌入，香港各行各业也开始内卷了起来，这让许多香港的打工人苦不堪言。
