大小新闻客户端9月3日讯 读者咨询：女职工生育可以领取生育津贴，那参保居民生育是什么政策，可以领补贴吗？答复：走女方居民医保是按照符合生育政策的孕产妇产前检查、 住院分娩实行定额支付，标准为：一孩1000元、二孩1500元、三孩3000元。不享受生育津贴待遇。
咨询：我之前在一个单位上班，后因为单位效益不好离职了，现在是缴纳的灵活就业人员保险，意外怀孕后想去烟台山医院做药物流产或者人工流产，医保可以报销门诊费用吗？答复：自2024年1月1日起，女性灵活就业人员享受生育医疗费待遇的等待期、待遇标准与女职工保持一致，不享受生育津贴待遇。
新京报讯（记者姜慧梓）在9月10日举行的国新办新闻发布会上，国家医保局局长章轲表示，2023年我国生育的参保女职工人均生育津贴为2.6万元。下一步，将推动探索生育津贴更多直接发放给女职工本人。章轲表示，生育保险是一个单独险种，目前与职工基本医保合并实施。
来源:央视新闻客户端今天是第35个世界人口日，国家卫生健康委确定的我国的主题是“倡导良好家教家风，培育新型婚育文化”。近年来，各地、各部门积极推动出台生育支持政策，提高优生优育服务水平，目前我国生育支持政策体系初步建立。
原标题：女职工休产假 企业可申领补贴每日商报讯（记者 张宇帆 通讯员 李静娴 骆翰琳） 在城市奔波的华章中，有无限的机遇与挑战，在岁序更替的时光里，有无数梦想自由生长。在这里，就业有补助、创业有扶持、失业有保障。
引言“生娃贵、养娃难”的焦虑正在被国家政策精准破解！2025年两会期间，政府工作报告明确提出“发放育儿补贴”“托幼服务全覆盖”等重磅措施，直接回应年轻家庭生育痛点。数据显示，我国总和生育率已降至1.0，低于国际警戒线1.5。
6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。经初步测算，携程计划未来投入10亿元生育补贴，用于激励员工生育。
