省考1:3的进面比例，岗位招4个人就是前12名可以进入的，岗位招一个人就是前三名进入。像去年考的无领导小组讨论，我一个朋友笔试最后一名，抱着试一试的心态去华图报了个班1:1职位保护班，没想到面试结果出来第一名，翻盘成功了，开心的不行，还给我推荐了华图，叫我也去报班呢。
扩大面试入围比例，没有改变基本的招聘流程，却可让更多求职者进入面试、实操考核环节。图/新华社“当前，公考作为国家重要的人才选拔途径，其权威性和公正性得到了广泛认可。然而，在人事招聘过程中，部分用人单位过于依赖公考成绩，而忽视对应聘者实际业务能力的考核，导致人才评价的片面性。
当前，国家公务员的面试也已经开始了，虽然咱们江苏的小伙伴报考国家公务员并不是太积极，但有些事情还是要说一下的，毕竟还有那么多人已经进面了。面试过后就是体检，体检之后就是政审了。但是国家公务员的政审与江苏公务员有所不同，特别是中央部委的公务员政审，更是不同。主要体现在差额政审方面！
在公务员招考当中，会对岗位的招考进面比例进行限制，2023年国家公务员也是如此，进面比例一般分为1:3、1:4和1:5这么几类，一般1:3进入面试的职位均分布在省级以下职位当中，1:4、1:5进入面试职位分布在副省级或者中央部委机关当中。
