为大力实施人才强县战略，改善和优化我县事业单位人才队伍结构，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》等有关文件规定和上级有关精神及全县经济社会发展需要和人才需求，经县委、县政府研究同意，决定面向社会引进10名事业单位工作人员。
为进一步完善我县选人用人机制，加强事业单位人才队伍建设，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》、《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》等有关文件规定及上级有关精神，经县委、县政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员228名。
根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社〔2016〕4号）等规定，经河南省濮阳市清丰县委县政府同意，结合工作需要，决定公开招聘清丰县事业单位工作人员117名。
因事业发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》等有关政策文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，汤阴县融媒体中心现公开招聘6名专业技术人员。
为进一步完善我县选人用人机制，加强事业单位人才队伍建设，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》等有关文件规定及上级有关精神，经县委、县政府研究同意，按照“公开、平等、竞
为切实满足我市医疗卫生事业单位用人需要，提高医疗卫生人员整体素质，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》等有关政策文件规定，经市委机构编制委员会办公室同意，决定为市卫生健康委员会委属委管单位公开招聘工作人员162名、为市实验幼儿园招聘校医1名。
为进一步优化汤阴县人才队伍结构，加大高层次人才引进力度，为汤阴县经济社会发展提供人才支撑和智力支持，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》等有关文件规定和上级有关精神，经汤阴县委、县政府研究同意，决定面向社会引进10名高层次人才。
为加强社区工作力量，进一步做好社区管理工作，提升公共服务能力，根据工作需要，鹤壁经济技术开发区渤海路街道办事处拟招聘社区工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持德才兼备的用人标准；（二）坚持公平公正的工作纪律；（三）坚持竞争择优的选拔方式。
