在九几年时，计算工龄的方法是，工龄满五个月的按一年计算，工龄不满五个月的按月计算。当时的企业在进行改制给职工计算买断工龄补偿金时，就是按上述方法进行计算的，工龄够5个月的给一年的补偿金，工龄不够5个月的按月计算补偿金。
考入事业编，很多人都面临核定工资的情况，工资与学历和工龄、以及报考岗位相关。今天我想分享一下工龄是如何界定核算的。首先，事业编入职后工龄核算与你的学历和工作经历相关。学历：如果你是本科毕业生，那么薪级工资从7级开始，如果你是研究生，薪级工资从11级开始算。
前面讲了，退休之前办的几项重要事和视同缴费年限，今天讲一下企业职工办理退休时的实际流程第一步，核实个人对账单与职工档案信息是否相符，确认工龄（缴费年限）。一、工龄简述什么是工龄？所谓工龄，即指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。
