事关医务人员薪酬调整，国家卫健委定调。01、完善公立医院薪酬体系国家卫健委主任雷海潮明确表示，公立医疗机构要坚持把公益性作为基本出发点和落脚点，逐步缩小公立一二三级医疗机构之间的绩效工资水平差距，医生的工资要体现医生的劳动价值，鼓励优劳优得、多劳多得。
极目新闻记者 曹雪娇11月18日，国家卫生健康委在浙江省丽水市召开推广三明医改经验主题新闻发布会。会上，浙江省卫健委相关负责人介绍该省点面结合创新推进医改的情况，并表示，随着改革不断推进，浙江省已从全国流出病人最多的省份之一变成流入病人最多的省份之一。
21世纪经济报道记者贺佳雯 北京报道 看病就医与每一个人息息相关。中国居民的健康素养水平从2018年的17%提高到2023年的29.7%，五年时间增加了接近13个百分点。人们对医疗健康的需求愈发迫切，也更多元化。
最近医疗圈有个话题挺热，那就是医务人员涨薪。之前也零零星星有一些补贴，但这回不一样，感觉像是要动真格的了，要来一波长效收入的增长。说实话，早该涨了。你想想，一个医师，辛辛苦苦读了那么多年书，平均月薪才8300元，年收入不到10万。
今年下半年开始，医疗卫生从业者是相当焦虑，在三明医改5年内全覆盖的的背景下，医护人员的薪酬问题成为从业者关注的焦点。从最开始8月30日明确目标时，各种的抵制声音，到最近，深圳等各地陆续传出了医护人员降薪的消息，不少医护开始期待三明医改早日到来。
在今年内，国家卫生健康委员会已在江苏盐城、福建泉州、河北石家庄、重庆等地举办了一系列专题新闻发布会。这些会议旨在展示各地如何根据实际情况，学习和借鉴三明医改的经验，推动医改深化的具体措施和取得的进展。11月18日，国家卫健委再次召开了以“推广三明医改经验”为主题的新闻发布会。
新加坡卫生部高级政务部长许宝琨3月5日在国会上表示，公共医疗领域的护士、药剂师以及行政与辅助人员，从今年7月起将获得3％至14％的加薪。其中，公共医疗领域的护士基本月薪将在未来两年逐步增长5％至14％，综合医疗保健人员、药剂师和行政与辅助人员基本月薪也在今年增加3％至7％。
