对于大部分人群来说，无论是在工作上或者学习中，总是扮演着一定的角色，或者是管理者，或者是被管理者，在学习当中最常见的管理者就是老师，而在工作当中的管理者就是领导，一部分人在学习的时候被老师管理，总会表现出桀骜不驯的态度，这个时候当然不会有太重的惩罚，然而，这种情况一旦出现在职场当中，特别是体制内的职场，那么就会有很大的破坏力，那么，体制内和领导不和，应该怎么办呢?
【前言：体制内职业生涯20年，同龄人都在安常处顺、躺平等老的时候，我竟感到混不下去了，于是挥别老东家，去了私企……又过去n年，阅历愈丰富，心境也更平和了。蓦然回首，发现许多往事当另眼相看。】会议多，是体制内的一大特色。
