说起来也特别的奇怪，有些女干部明明就是非常普通的人，论级别的话也是一个普通的工作人员，没过几年一下子成了副局，这样的人其实还真是大有人在呢，这就让人觉得匪夷所思了，这种火箭提拔也确实是有点超常规了，有的人要知道一辈子可能也升不到副局，可是有的女的提拔的特别的快，30多岁能到副局，然后再到40多岁的时候能到副县，如果论资质的话其实长的也不是有多漂亮，如果论工作能力的话，其实工作能力也一般，那么到底是靠什么呢，靠关系靠人脉也有可能是这个原因，但是也不排除是靠这种不正当的关系。
在体制里面，女性一向市弱势群体，在这里并不是说女性在体制内会被欺负，而是从他们的职业发展上面考虑，多数的女性在体制内的位置是一成不变的，百分之九十的人不会被提拔到领导岗位，更多的人就是在办公室里面干一些文字性的辅助工作。
我在一个小县城工作了几十年，见到的大大小小的官员无非就是一些科级干部，连处级干部都很少见到。也不能说全都是靠不正当渠道上去的，也有是靠能力上去的，但这部分人少之又少，之所以能靠能力上去，是因为领导实在是离不开你，不用你不行，别人干不了。
近日，昆山市97年女生提拔副镇长引发广泛网友的关注，97年女生不是刚毕业吗？怎么就提拔副镇长了？很多网友觉得太不可思议了。图片来源网络针对此事，有记者咨询了当地政府部门，工作人员称，正常流程进行。那正常流程究竟是如何？对比，我来帮助大家简单梳理下。
职场中，很多漂亮的女人往往都提拔得很快，到底什么原因呢？是她们真干得好，能力出众？还是有其他什么原因呢？很多漂亮女人打死也不会说的“三个秘密”。01背景强大多漂亮的女人，不是有个好爸爸，就是有位好老公，非富即贵。
