近日，江苏无锡，海底捞小哥跳科目三走红引发热议，被赞“科目三天花板”。随后小哥回应称，自己不是专业舞者，跳舞只是为了大家能开心，被大家喜欢自己非常感动。11月27日，有媒体发布报道称，该小哥被海底捞门店发通报表扬，并奖励3000元。
海底捞的服务员是一种怎样的存在素材来源新浪微博：我的极品评论（纯属恶搞，有咩疑问请联系删除） 看到这里，昭son有话说了，其实，这个真是一种不错的体验无论是炒作还是真实，但给我有了更多想象的空间，有时候真的离不开这些点子希望你们喜欢我这个分享谢谢您的阅读我是你的好朋友昭son“合
来源：钱江晚报4月 28 日，" 海底捞启动接班人计划 " 冲上热搜，引发网友关注，" 传菜小哥的机会来了。"今天，海底捞创始人张勇的一封公司内部邮件曝光，信中提到，张勇将在 10 至 15 年内退休，启动 10-15 年的接班人计划，除施永宏、苟轶群、杨小丽以外的所有员工，都有
近日，多地海底捞门店掀起了服务员跳“科目三”为食客助兴的风潮，有4位男服务员更是因帅气外形，被网友称为海底捞“F4”。其中一位回应称，最初是为了让食客能有良好的用餐体验，走红后现在一天要表演四五十场。对于网传海底捞会跳舞的服务员月薪超过1.
来源：【华声在线】近日，海底捞在品牌30周年之际，推出全新品牌形象“小捞捞”，软萌、可爱的国宝形象圈粉无数。此次海底捞焕新的IP形象，在融合民族品牌底蕴的同时，也展现出了中华美食文化的魅力所在，持续传递海底捞的快乐精神，堪称品牌IP中的优秀典范。
来源：【昆明日报-掌上春城】掌上春城讯3月20日，海底捞迎来品牌30周年生日。为与“捞粉”共庆这一特殊时刻，海底捞在成都举办了一场别开生面的露营火锅音乐会。当天，海底捞还发布了全新主题歌曲和全球形象大使“小捞捞”。
疫情抄底，扩张失误，苦果自尝，海底捞月，终究是自信了。据其官方发布公开信，本次计划关停的门店经营未达预期主要是由公司2019年制定的快速扩张策略所导致的，具体表现在:部分门店选址出现失误，组织结构变革让各级管理人员无法理解且疲于奔命，优秀店经理数量不足，过度相信连住利益的KPI指标，以及企业文化建设的不足。
近日，海底捞服务员跳“科目三”舞蹈火爆网络，随后多个相关话题冲上热搜，引发网友大讨论。“科目三”爆火，小哥两天增粉20万也有顾客表示“很不适”“这种事情为什么会火啊？”，近日有杭州妈妈发帖，吐槽了自己和家人去海底捞吃饭的经历，表示让自己很不适。
