水中俯卧撑、高空走断桥、60公里负重徒步……近期，某公司管培生项目的“魔鬼训练”曝光，引发争议。 “特训是为了锻炼员工的团队凝聚力，企业招收的管培生，是作为集团的高层来培养，所以对学生会有一定的要求。”与该企业合作的员工训练机构表示。管培生，是管理培训生的简称。
Management Trainee，中文翻译为管理培训生，这个概念最早出现在一些跨国公司里，在国际上已有上百年历史，这对于正在求职的小伙伴们已经不陌生了，因为现在很多大型企业的校园招聘都有这个岗位。那么，管理培训生项目包含哪些内容？这个岗位需要怎样的能力？应该如何应聘？
华声在线全媒体记者 王智芳 “别去，快跑！”一条“应届生当管培生是好的选择吗？”话题帖下众人留言，甚至有人提醒“管培生”可能涉及虚假招聘。 “管培生”存在哪些问题？连日来，三湘都市报记者对此进行调查走访，发现招聘市场确实存在“管培生”需求旺盛的情况，行业涵盖科技、互联网、餐饮等。
泸州观察 张其 文/图6月21日，西南医科大学举行首届“管培医生”专场招聘会启动仪式。作为该校首创项目，“管培医生”旨在拓展医学应届本科毕业生就业出路和医学人才培养使用有序衔接问题。“管培医生”项目如何诞生？
伴随中国社会对美学标准和求美行为的开放性和多元化趋势日益增强，医美逐步成为新消费趋势下的新热点。一方面，渗透率不高的中国医美市场相对于发达国家仍有较大增长潜力，医美需求者历经多年尝试，消费行为趋于理性且需求更加多元化、个性化。因此，国内医美市场仍有较大未被发掘的潜力与空间。
双选会现场封面新闻记者 徐庆10月30日，西南医科大学举办2025届毕业生秋季大型双选会，此次双选会共吸引了470余家用人单位参加，提供本、硕、博不同层次就业岗位1.25万余个，涉及北京、上海、西藏、甘肃等16个省（市、自治区）。
