养老金是社保中的其中一个险种，企业购买的社保是包含的五个险种，分别为：养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，其中养老和医疗是实行的累计政策，其他三个险种停止缴费后就不享受，费用是单位缴纳一部分，员工个人缴费一部分，而灵活就业社保只能缴养老和医疗两个险种，但费用是参保人员自行全额
灵活就业是我国的一种重要就业补充方式。为了将他们纳入社会保障范围，国家允许灵活就业人员，通过自己缴费的方式参加职工养老和医疗保险。灵活就业养老保险的缴费比例，全国统一为20%。缴费基数则是可自由在缴费基数上下限之间选择。
大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，灵活就业人员的养老金如何计算?在缴纳职工养老保险时，咱们国家是有2种缴费方式的，一是在岗职工通过公司单位缴费，二是个人以灵活就业的方式进行缴费，正是由于2种缴费方式不同，所以就有人过来问了:是不是以灵活就业的方式缴费，计算的养老金有所不同呢?
从2030年开始，领取基本养老金的最低缴费年限就不再是15年了。将按照每一年提高半年的方式，在2039年提高至最低缴费年限20年。像海南省近日公布的最低缴费基数下限是4878.6元，按照这样的水平灵活就业人员仅参加养老保险每月就需要缴纳975.72元，一年需要缴纳11708.
四川省是我国离退休人员大省，2023年末的离退休人员数量达到了1047.1万人，比上年增加41万人。2023年养老保险基金支出3707.8亿元，月人均待遇是3000元左右。2024年四川省的缴费基数上下限是4511元至22555元。
