大致恒定的情况下，财务赢利结构显得成为重要，我院主要是医、药的比例结构，以去年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别xx%与xx%，而药品收入成本占xx%，另加上交药品收入的x%，共计xx%，而医疗收入成本占xx%，且全年计提超劳务都在这一块，由此得出x%，即xx万，如是增医疗收入x%，成本仅xx万，赢利xx万，两者相差xx万，同样以去年为例，药品收入x季度、x季度、x季度、x季度分别为xx%、xx%、xx%、xx%，去年x季度是比较正常的，x季度为非典期，x季度过渡期，x季度追医保数，因此x、x、x季度均列为不正常，因此说今年医、药比例定为xx:xx是可信的，我也希望通过领导能调节到这个比例，我希望在比例结构达到目标时，每月能超计划数x%，这样今年预计超xxx万左右，在最后x个月适当控制药品处方，此时，医、药比例将更佳，而今年计划数呈略超状态，医、药比例希望达xx:xx，此时将贡献利润xx左右，我将每月结果报告领导，借领导掌握来实现之。
孝感市教育局体卫站副站长孙丽琴、主任陈芬，湖北航天高中副校长胡志勇，孝感市航天小学副校长柴正新，孝感市工业学校副校长左德安，孝感市晒书台小学学生成长中心主任买吉庆，湖北航天医院院长、党委副书记刘宗明，党委副书记、纪委书记、副院长吴浩，副院长张荣，医院相关职能部门负责人和校医务室代表等20余人参会。
