近期,中共中央、国务院发布了关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见,这为国内人力资源行业带来了积极影响。以BOSS 直聘为例,作为国内领先的在线招聘平台,其发展态势良好,多项数据表现出色。据悉,在今年第二季度,BOSS直聘的平均月活跃用户规模同比增长25.
为进一步深化教育部“24365”活动成果,更好地帮助企业与应届生从疫情的影响下“突围”,近日,BOSS直聘联合北京、上海、广州、深圳、杭州、成都五地近百家优质企业,推出专门针对应届生的线上招聘专场——春雷行动。
进入11月下旬,秋招季逐渐进入关键期。近期,BOSS直聘开展了多项秋招专项活动与功能优化,在大学生与秋招岗位之间铺平道路。延续历年秋招季惯例,BOSS直聘整合平台百万数量级的适配岗位,为大学生拓宽就业选择面。
随着寒假临近,许多应届生及在校大学生正在积极寻找实习机会,丰富简历的同时也为之后毕业求职做准备。但不少同学在寻找实习机会时感到迷茫,面对海量的求职信息,他们往往不知道如何下手,担心找不到与自己专业和兴趣相匹配的岗位。
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近年来,工作模式呈现出更加多元化的趋势。兼职,作为一种极具灵活性与自主性的就业选择,正被越来越多人青睐认可。社交媒体上,“数字游民”“两栖青年”“副业”“下班兼职”等相关话题也备受追捧。围绕求职者的相关需求,近期BOSS直聘在“兼职”相关功能上做出了系列优化。
8月28日美股盘前,BOSS直聘(NASDAQ:BZ,HK:2076)发布了2024年第二季度财报。在第二季度,公司经营效率不断提升,非通用会计准则下,取得净利润4.17亿元,同比上涨34.8%。第二季度,公司持续开拓增量招聘服务市场,实现营收19.17亿元,同比上涨28.8%。
为防范国家数据安全风险,维护国家安全,保障公共利益,依据《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国网络安全法》,网络安全审查办公室按照《网络安全审查办法》,对“运满满”“货车帮”“BOSS直聘”实施网络安全审查。