文｜小兮编辑｜小兮月薪过万却没人干，高级技工成了最冷职业。600万大学生待业的背后，是社会对技能的轻视与偏见。“月薪过万，岗位空缺！”这样的诱人条件，听上去像个天上掉馅饼的好事，谁能想到居然没人愿意接？
随着我国产业向中高端迈进，精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新的现场工程师，成为企业急需的人才。根据目前市场需求，预计到2025年，仅制造业十大重点领域技能人才缺口就将达近3000万人。“十四五”时期，全国目标新增技能人才4000万人以上。
2024年是人工智能“狂飙”的一年。Sora问世，ChatGPT升级到GPT-4o版本，苹果弃车投AI……英伟达乘风而上，成为AI时代的“卖铲人”。而“百模大战”的亢奋褪去后，自动驾驶的路径也逐渐清晰。年中，萝卜快跑上路。
南方财经全媒体记者郑玮 北京报道2025年全国两会召开在即，带着聚焦经济发展、社会民生等不同领域的议案、提案和建议，多地全国人大代表、政协委员已陆续抵达北京。今年，全国政协委员、广州白云电器设备股份有限公司董事长胡德兆仍然把关注焦点投向制造业的“底座”：技能人才。
文/羊城晚报全媒体记者 周聪7月1日起，《广东省技能人才发展条例》（以下简称《条例》）将正式实行。作为全国首部关于技能人才发展的地方性法规，《条例》全文核心，就在于用立法来突出技能人才的“C位”，落实技能人才发展的保障与激励机制。
近日，年仅17岁的中专生郑红旭在全国职业技能大赛中脱颖而出，不仅赢得广泛关注，更获得多家知名企业青睐。这一事件如同一颗石子投入平静的湖面，激起了层层涟漪，将职业教育的重要性再次凸显，促使人们重新审视其价值。长久以来，职业教育被误解为“次等选择”，其重要性被低估。
原标题：一边“有活没人干”一边“有人没活干”，代表委员纷纷建言献策（引题）匹配供需，缓解用工荒就业难（主题）解放日报记者 周程祎 见习记者 牛益彤■充分发挥政府主导作用，定期发布前沿领域和产业发展需求的政策指南，构建常态化的产业问题捕捉机制和人才需求动态机制，为不同高校优化学科专
来源：环球时报 香港《南华早报》3月9日文章，原题：在大力发展高科技背景下，两会推动提高不可或缺高技能人才的待遇和社会地位 在两会上，人大代表们提出，由于在向产业价值链高端攀登时面临急需高技能人才问题，中国需要提高国内高技能人才的待遇和社会地位。
在经济增长稳中求进、新旧动能转换的关键期，“就业”这一民生之本，再次成为代表委员和公众热议的焦点。这一目标的实现，离不开地方政策的细化落实:浙江省计划新增城镇就业100万人，河北省提出“零就业家庭动态清零”，甘肃省则首次支持1万名未就业高校毕业生扎根基层。
