据四川工人日报消息，2月6日，家住四川省广元市的华先生准备踏上外出务工之路。在外务工，与用人单位签订劳动合同时，要注意些什么呢？他心里没有底。于是，当天一大早，华先生来咨询，想弄明白。针对华先生咨询的问题，记者采访了四川精伦律师事务所杨志元律师。
小王，应届毕业生，刚踏入社会，选择了一家单位实习。然而当他拿到毕业证书后，发现这家公司迟迟未与他签订正式的劳动合同，也没有为他办理相关的录用手续。小王走进了职业指导室，希望为他推荐一份稳定有保障的工作。
市人社局介绍，在与用人单位订立劳动合同时，这三大事项需要特别注意。来看详情↓订立原则订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
许多刚离开校园、迈入职场的小伙伴最近都会面临签劳动合同的问题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议那么，签劳动合同时要注意哪些事？这份指南快收好！01劳动合同必备条款包括哪些内容？
