进入体制内，当上公务员，捧得金饭碗，都想在仕途上晋升、提拔，在事业上有一番作为。下面小编就给你分析，提拔最快的4个单位：第一梯队：团委对，你没有看错，团委。理由：团委的干部有年龄上限，到龄就要转岗，所以流通非常快。这就给下面的人不断腾出空间，形成良性循环。
体制内的单位分三六九等，虽然编制都是公务员编制，基本工资都一样，但差别非常之大。一流的单位发帽子，只要干得好，关系到位，就有各种帽子发给表现不错的人，这样的单位干部流动快，干活积极，领导有什么事情安排下去，下属就会想尽一切办法完成。
别以为进入体制内，捧上了铁饭碗，相互之间就完全平等、相同、一样了。实际上，根据入职门槛高低、工资水平差异、工作性质不同、发展空间大小等因素，体制内也或明或暗地存在着“三六九等”之分，存在着一定的“鄙视链”。
在很多人的眼里，“金饭碗”“银饭碗”不如体制内这个“铁饭碗”，只要拿住了，甭管吃不吃得下，那就是一辈子都没有问题了。笔者在十几年前碰巧进入体制内，现在以过来人的经历给大家介绍一下部门组成以及各自职能、职务晋升机会等。“金饭碗”“银饭碗”不如体制内这个“铁饭碗”？
