根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》和《江苏省2021年度考试录用公务员工作实施方案》精神，经省公务员主管部门批准，淮安市公务员局将组织实施2021年度全市考试录用公务员工作，全市各级机关和参照公务员法管理单位计划考试录用981名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》和《江苏省2022年度考试录用公务员工作实施方案》精神，经省公务员主管部门批准，淮安市公务员局将组织实施2022年度全市考试录用公务员工作，全市各级机关和参照公务员法管理单位计划考试录用625名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。
(不含公安机关人民警察职位)根据《2016年淮安市考试录用公务员和参照管理机关(单位)工作人员简章》和《2016年淮安市考试录用人民警察简章》规定，经笔试、资格复审、面试等环节，我市共有496名考生入围体检和考察(政审)环节(不含报考公安机关人民警察职位的考生)。
江苏容易考上的十大岗位：以下排名仅根据总成绩分数，对考试类别不做区分。一、徐州市沛县 河口镇政府 办事员 职位代码03 笔试108.5 面试61.2 总成绩 57.725二、淮安市淮安区 乡镇机关 工作人员 职位代码98 笔试104 面试65.2 总成绩58.
江苏省2021年度考试录用公务员面试于3月6日、7日举行。7日上午，面试总指挥、省委组织部副部长、省公务员局局长李伟，副总指挥、省委组织部部务委员黄楚中、省人社厅副厅长张宏伟、省卫健委副主任周明浩等在省直考区巡考。
为进一步优化市级机关公务员队伍结构，畅通优秀基层公务员上行通道，根据《中华人民共和国公务员法》《江苏省公务员公开遴选实施办法》《江苏省公务员转任实施办法》和有关规定，市委组织部决定开展2023年市市级机关公开遴选公务员工作。
小编粗略地统计了一下各个阶段的考生人数，笔试成绩在130+这一区间的人数是最多的，其次是120+和140+，可以看出江苏省考的笔试成绩是越来越高了，扬州地区共有3人笔试成绩达到了150分以上，那些热门地区高分考生就更多了。
根据《江苏省2023年度考试录用公务员公告》规定，省级各招录机关在报考本单位笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3:1的比例，对入围面试人选进行报考资格复审，并根据有关规定对部分职位缺额人选进行了递补。
江苏省考面试上岸学员自述:我面试76分，超第一名11.4分翻盘上岸。当时考完在考场外，因为不知对手的成绩，内心真的好慌啊，好在成绩公布后发现超笔试第1名11.4分翻盘上岸，内心无比激动，考了2年，终于上了!
