这个“口出狂言”并拿自己和任正非相比的人，是目前中国最大的建筑公司太平洋建设的老总——严介和。1960年，严介和出生在江苏淮安， 父亲和母亲都是当地有名的教师，严介和的家庭可以说是书香世家，祖祖辈辈的都是教书的先生，严介和也不例外，在这样的环境熏陶下，念完书自然也是打算去当教师，继承父母衣钵。
2021年，恒大集团跌落神坛，曾经的恒大、碧桂园、万科房地产三巨头，此时却经历了至暗时刻。但不曾想一神秘“老农”突然出手，欲拿出“200亿”扶恒大于将倾，看着与许家印坐在同一谈判桌上的朱孟依，怎么看都像是一个面容憨厚的农民。
不知道大家知不知道，很多国有企业的单位和部门的员工都有限额目标，一般额度满了，但是又缺人，那么应该怎么办？其实很简单，找劳务公司就可以解决。我们可以做一个比方，一个工厂的企业员工有400名，那么60%是合同工派遣的，一般劳务公司负责招聘、工资分配、社保购买等等。
江水平是我微信上的朋友，有一天他给我留言说，秦刚老师我觉得你应该采访我，因为我的商业模式非常新颖有趣，应该能够给很多创业者启发。我让江水平把他的商业模式写给我，他效率很高，一天就写好给我了，看了之后我不得不感叹，确实是有趣而且实用的商业模式，让我们一起看看吧。
这句话用来形容经营企业，同样也是如此，在地产行业，就有一位大佬，就将这句话演绎得淋漓尽致。都说第一个吃螃蟹的人，胆子绝对大，这一步棋，朱孟依算是下对了，没想到就因为这一个项目，朱孟依挖到了人生的第一桶金，成为了国内最早的房地产开发商，要知道在上个世纪八十年代就有这种思维的人，确实罕见。
2013年年初，包工头卫小军承包了当地两座楼的基建工程。当年底工程结束后,项目方却拒绝支付20多万元的工钱。四处筹款未果后，卫小军决定卖房偿还农民工工资。承诺结算的日子到了，31名工友如数拿到了各自的工钱，而卫小军一家却不得不临时租住在一处民房里。
这其中的行业默契，就像金庸先生在《鹿鼎记》中构造的江湖逻辑:“平生不识陈近南，就称英雄也枉然。”但是，也有房企不信这个邪，不仅不把两个“三角”放在眼里，甚至连省都不出，就守着本土过日子，还过得挺好，那就是河南建业集团。“河南省有1亿人口，只要我能占到10%以上的市场份额，就有干不完的活，赚不完的钱。”
