当公司有拖欠工资、随意调岗、裁员赔偿协商无果的情况,网上总有那么几种说法:有的让你去劳动监察大队举报,有的让你去申请劳动仲裁。那这两个都是什么?有什么区别?哪个更管用?这两个是可以同步进行的吗?这篇文章我们来解决这些疑问。