6月4日，山东证监局发布公告称，经查，中信证券有限责任公司邹平黛溪三路营业部从业人员张涛、刘爱萍、孙春燕和王立平在销售“江苏高投掘金一号新三板投资基金”业务中分别存在以下一项或多项问题:一是未向投资者充分揭示产品风险;
界面新闻记者 | 陈靖近日，“券商一哥”中信证券屡屡站到舆论的风口浪尖。界面新闻从知情人士处获悉，近日，中信证券对100多名总部投行股权业务人员实施了调岗，旨在缓解IPO速度放缓带来的人员压力。调岗并未导致薪酬变化，但中信证券已开始实行末位淘汰制度。
6月5日，“券商一哥”中信证券发薪日，不少在当天拿到工资条的员工，心情大为失落。据财新报道，中信证券对总部投行业务MD以下职级员工的固定薪酬进行下调，降薪幅度最高达五位数，连应届硕士毕业生都被砍了6000元。
编者按：“推进中国式现代化，科学技术要打头阵，科技创新是必由之路。”作为近年来中央一系列重磅会议出现的高频词，“支持科技创新”备受瞩目。从ChatGPT到DeepSeek，近几年以人工智能（AI）为代表的新一轮智能化浪潮滚滚而来。
中新经纬3月31日电 (马静)31日，在中信证券2022年度业绩说明会上，面对广受市场关注的证券行业“减薪”话题，中信证券董事长张佑君提到，“会考虑按照主管机构的一些薪酬指引和指导意见来设定薪酬管理办法。”在业绩说明会上，有分析师提问称，中信证券如何看待证券行业的“减薪”问题。
如今越来越多大学生在毕业之后都会面临各种各样的选择，而大家在找工作或者是在求职面试的时候都会发现一些应届生很难找到合适的岗位，而且会被一些面试官领导所淘汰，因此大学生或者是一些从业者找工作时就会变得异常艰难，而在职业道路上每个员工都需要通过一定的技能来帮助自己脱颖而出，有很多员工
界面新闻记者 | 陈靖3月27日，中信证券举办2023年业绩说明会，公司管理层向广大投资者介绍公司2023年业绩，并回答了分析师、投资者关心的问题。3月26日晚间，中信证券发布《2023年年度报告》称，2023年营业收入600.68亿元，同比下降7.
中证网讯（记者 周璐璐）3月31日，中信证券举办2022年度业绩说明会。中信证券董事长张佑君在回答提问时表示，中信证券成立28年来，始终秉持市场化原则，在完善的公司治理环境下实现发展。中信证券的薪酬体系严格按照公司规章制度制定，同时也充分考虑和按照主管机关的指导意见。
当时我们营业部有九个席位，需要九名交易员 ，散户大厅有四个委托柜台，一个查询柜台和一个资金柜台，还有一个报单员共七人，中户室报单员两人，大户室报单员两人，财务和出纳两人，办公室两人，电脑房两人，市场业务两人，加上我和另外一位经理共有30人，后来业务手段提升了 ，人员也就相应精简了。
小编最近电话联系了许多在投顾大师APP平台上注册的投顾，投顾们能在百忙之中与小编耐心交流并对我们平台提出宝贵的完善意见，特别是欣然同意被我加微信，这令小编对投顾群体的好感与仰慕之情爆棚。 在通话中，有些投顾反映现在股票交易佣金低，股市低迷，投顾的价值不能很好的凸显出来。
