德鲁克卓有成效的管理的五个习惯

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德鲁克：卓有成效的管理者，都有5个基本能力
今天的组织，需要的是由平凡人来做不平凡的事业。时间是唯一不可再生资源，也是人的最稀缺资源，但很多管理者却任由时间从自己的手边流逝。
清华管理评论
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管理大师德鲁克这50个思考，我终于明白他为什么这么牛
站在今天这个时间点上来看，疫情反复、国际形势的波云诡谲、商业环境的日新月异，我们每个人都身处在愈演愈烈的不确定性当中，而唯一能掌控的，或许也只有提升自己的有效性，以接受和适应这个不断变化的外部环境。
底层逻辑d7
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「管理」德鲁克：优秀公司的五个标准
在解读《卓有成效的管理者》一书时，我总结了德鲁克优秀公司的五个标准:如果一家公司聚焦于为客户创造价值，那么，这家公司的人际关系就会建立在客户价值的基础上，也就会出现对事不对人的文化。
精益生产促进中心
卓有成效的管理者五项修炼——管理者实现自我超越的经典课程
——管理者实现自我超越的经典课程。课程背景:在当前高度竞争和变化迅速的商业环境中，成为一名卓有成效的管理者至关重要。
讲师库
有才能的人也会很无效，管理大师德鲁克强调五个要素
无论是在职场上还是在社会生活中，我们都经常听到这样的评价，“这个老张真能干”，“那个老李是一把好手，太能干了”，“小孙年纪轻轻真能干”。
平凡之子天武
管理者的职责核心其实就这一条：在管理实践中把队伍带出来！
经理人做表率，是经理人带队伍的基础。之前讲过是目标/任务/责任体系，本章就要讲“实践”，其核心内容是经理人员的职责。
华夏基石管理评论
德鲁克——优秀公司的五大标准
德鲁克说：以前我不知道一家好公司的标准是什么，但后来我发现，一个平静无波的公司，必然是管理上了轨道。如果一个公司常是高潮迭现，大家忙得不可开交，就必是管理不善。德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中提出了“优秀公司的五大标准”，值得我们去学习和借鉴。
红动中国HDZG
德鲁克的《卓有成效的管理者》（完整版），强烈推荐！
本文的内容出自热门头条号的日常分享资料之一:【德鲁克的《卓有成效的管理者》】其中的精彩节选，该资料完整版已经整理成文档共有30页，对于想学习的老铁们是很具有提升价值，值得学习研究，掌握运用!
经营管理知识仓库
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彼得德鲁克卓有成效的管理者PPT
如何拿到分享的源文件:请您关注，转发，然后私信“GHR”本头条号，按照操作流程，专人负责发送源文件给你。
GHR知库
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如何有效提升你的管理能力？做到这3点，你就是卓有成效的管理者
但现实却是，要想变梦想为现实，你必须先具备与之匹配的能力。管理大师德鲁克说过，管理不只是管理者的事，每个人都应该有管理的能力。
月影说职场
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读德鲁克的《卓有成效的管理者》
《卓有成效的管理者》这本书，被朱镕基同志所说，它在中国人心目中的地位，以及在改革开放大潮中的潜在的影响，是难以估量的。
勤读善思
打造完整知识体系必读的50本书之二十五《卓有成效的管理者》
《哈佛商业评论》曾经这样描述:“只要一提到彼得?德鲁克的名字，在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。”
暖巢君
“卓有成效”是必须的——读《卓有成效的管理者》
《卓有成效的管理者》可以说是入行必看的大作了，但正因如此，迟迟没有翻开这本经典作品。在55周年新译本出版之际，终于把握住了机会，翻开了有史以来最好版本的《卓有》。
机械工业出版社
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首期超级会员日：如何运用德鲁克思想，实现个人与企业的双赢
文 / 巴九灵（微信公众号：吴晓波频道）上周日，吴晓波频道联合职场助力官科大讯飞智能办公本，在广州成功举办了首期超级会员日线下公开课活动。150多位超级会员和企业家同学，以及来自科大讯飞智能办公本莫比俱乐部的用户，共学彼得·德鲁克的管理之道。
吴晓波频道
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