“海尔”的创业史极其艰辛，是引导人张瑞敏的果断机智，也是他的执著坚持，更是更多的“海尔”全体员工的敬业精神，共同努力才有了“海尔”走向国际的美好前程。张首席对海尔的爱，可以说如同对自己带的妻子儿女搬的爱，不过这次的爱，却是颠覆，首先，颠覆了商业模式——从“分工式”到“分布式”。
11月5日，在海尔集团的换届大会上，张瑞敏主动提请不再参与新一届董事提名。张瑞敏年过七旬，退休早有风声，但外界的震荡在于张瑞敏是海尔的灵魂人物，而他却用放权来证明，海尔正在放弃科层制组织管理，寻找更科学的传承机制。
张瑞敏，这个名字在中国乃至全球的商业领域中，无疑是一面旗帜。1949年1月5日出生于山东莱州的他，凭借其非凡的创业精神和前瞻的管理智慧，将海尔集团从一家濒临倒闭的小厂，发展成为全球家电行业的领军企业，同时也开创了物联网时代下的生态型企业模式。
海尔创始人、海尔集团董事局名誉主席张瑞敏今天（12月26日）是一个值得所有海尔人庆贺的日子，因为它是海尔40周年的创业纪念日，是海尔的生日。在这里，我要祝全球10多万海尔人生日快乐！刚才周云杰的演讲很好地用“三个海尔”诠释了海尔40年的历程——世界的海尔、进化的海尔、生态的海尔。
