因为OD、TD、LD三个词各自的涵义至今还未形成统一认识，所以我完全是按照自己的理解划分的，仅供参考。OD: Organization Development，组织发展。为帮助组织顺利适应外部，OD实践者要帮助高层领导充分发展组织内部，为实现组织远大的外部目标提供保障。
最近几年随着国内大型企业的增多，对人力资源管理的需求在日益增高，那么，人力资源管理方面也出现了很多岗位名词，如BP、OD、OC、TD、LD、TA、ER等。这些新名词分别是什么意思？又是具体做什么工作的呢？
