阅读此文前，麻烦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论与分享，又给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！活到老是一位博学多才的人，但他却贫穷无助。这句老话描述了现代社会很多老年人的处境。随着人口老龄化加剧，养老金供给压力日益加大。
近日马建堂在中国人民大学首届深圳金融论坛上表示，应顺应长寿时代的到来，破除劳动力市场的年龄歧视，支持60-70岁的“青年老年人”再就业。一看到这个，我一口饭笑喷出来！我这30多岁的都快面临，叫70 岁的再就业，这是怎么想的？我们是如何让每个年龄段的人都这么累的？
本文陈述所有内容皆有可靠信息来源，赘述在文章结尾文/编辑：快看张同学随着时代的发展，百姓的生活压力也是越来越大，感觉活得时间越长越遭罪！前不久，马建堂专家在中国人民大学深圳金融论坛上抛出了一个惊人的言论，表示现在的人们生活水平质量逐渐提升，人均的寿命也是越来越长。
当下，25岁毕业拿着简历到处投，40岁失业拿着离职证明到处跑。近期，专家又提出将60-70岁定义为“青年老年人”，支持其再就业。此举引发社会广泛的争议。事件摘要：新浪财经报道，国研中心原党组书记马建堂在中国人民大学首届深圳金融论坛上提出了关于应对长寿时代劳动力市场变化的见解。
夕阳的余晖洒在公园的林荫小道上，几位老人正围坐在一起，谈笑风生，他们中，有的在分享着今天的广场舞心得，有的在讨论着最近热播的电视剧，还有的则兴致勃勃地规划着下个月的旅行计划，这本该是退休生活的美好画面，然而一个话题却像一阵风，吹散了这份悠闲，也吹皱了不少人的眉头——专家建议，60-70岁的人群，应该重新定义为“青年老年人”，鼓励他们继续为社会发光发热。
今年61岁的四川省德阳市罗江区居民李珀（化名）没有想到，做保洁竟然有伤残风险——她在清洁楼道时不慎滑倒跌落在楼梯上，造成髋关节骨折，落下九级伤残。她虽然在当地一家物业公司长期从事保洁工作，但因为已经达到法定退休年龄且已领取养老金，不能与公司签订劳动合同，难以被认定为工伤。
文| 维 辰“60至70岁的人身体很好，有求职和工作的需要，要支持这一部分人再就业的需求。”5月19日，有专家建议顺应长寿时代，破除劳动力市场的年龄歧视，支持老年人再就业，引发网友质疑：“一边是大学生就业难，一边是让老年人继续干”“先解决35岁以上60岁以下人的工作吧”。
