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这是我的一位朋友任职的公司，朋友刚刚跳槽到这家公司任财务总监，简单说一下这家公司的背景，这是一家有国资背景的大型制造业A股上市公司，为拓展下游产业链新成立了这家锂电池前驱体的制造公司，好的，说完背景我们再结合公司的招聘要求，我们看一下其对财务总监的要求并分析财务总监能给公司带来什么价值:第一 规范的财务核算。
大家好！你们是不是也想知道，财务工作的工资到底有多少？是不是看了很多招聘信息，看到财务岗位时，总是纠结：我能拿到多少钱呢？其实，财务工作的工资范围非常广泛，从几千元到几万元都有，具体工资差距不仅与城市、职位相关，还跟你的经验、能力、工作内容有很大关系。
无意中看到一个热度还挺高的问题:人资和财务，哪个部门才是公司真正的大佬?作为一名多年的HR，从私利来讲，我比谁都愿意支持人力资源部门是公司的“大佬”，但现实告诉我:真正的大佬，不是老板，就是能够为公司赚来钱、拉来资源的部门，什么时候轮到人力资源和财务这样的后勤服务部门了?
企业中很多人搞不清楚财务主管、财务经理和财务总监到底有什么区别。如何摆正不同财务岗位定位，理顺财务工作分工界面，让财务人员尤其是财务中高层管理人员发挥价值，纠正错位，降低财务部门隐性成本，是老板需要思考的问题。
总会计师，是组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与本单位重要经济问题分析和决策的单位行政领导人员，总会计师协助单位主要行政领导人员工作，直接对单位主要行政领导人负责。
在工作当中，总会遇到抉择，有的时候是个人职业方向的选择，有的时候是个人工作内容的选择，选择不同则结果也会存在很大差别，在一个组织当中，其权力主要集中在人财物的调配以及使用上边，三者之间在理论上是同等重要，但是在实际的工作中，考虑到组织的构架以及组织的形式，三者之间还是有差别的，那
在面临这个问题的时候，虽然朋友是多年从事行政管理，但还是不由自主地出现了一丝慌乱，从而并没有很好的诠释行政管理的含义，据他所述，由于现场比较紧张，至今都记不得当时回答的内容，但有一点是肯定的，前言不对后语。
