作者 北京大学国家发展研究院教授 宫玉振这是我看过的最有深度的书，虽然这本书主要讲的是和领导力有关，但对于一般人来说，一样具有指导意义，因为很多事，道理都是相通的，另外，在曾国藩这个人身上，有太多值得我们去学习的地方，他就像一盏明灯，始终给人以方向。
曾国藩，晚清四大明臣之首，主要成就有创立湘军，平定太平天国、洋务运动的发起者之一、晚清散文“湘乡派”创立人。在看这本书之前，读了讲曾国藩的另外一本书，大致了解了他是一个怎样的人。曾国藩出生在湖南一个闭塞的乡村，且天资不高，庆幸的是他勤奋好学。
无论是毛泽东主席曾经说过的“愚于近人，独服曾文正”，还是蒋介石所说的曾国藩为人行事“足为吾人之师资”，都说明:曾国藩的身上有着与中国情境下成功相契合的要素。曾国藩是一个不懂军事的文人，但却带领一支体制之外的临时武装，完成了正规军都完成不了的事业。
曾国藩是中式领导力的典型，其经历和信奉思想的转变尤其能体现中式领导力的核心，揭示中西方领导力的区别：反求诸己和带领他人。真理无问东西，领导力究竟如何提升，答案也是如此。中西方领导力思想在对成事、成就反思的下一站相遇，不约而同地把领导者自身的提升视作领导力发展的核心。
2022年6月19日，北大国发院EMBA论坛第65期活动邀请到北大国发院管理学教授、BiMBA商学院副院长、学术委员会副主任兼EMBA学术主任、《曾国藩领导方略》课程主讲老师、《曾国藩领导力十二讲》作者宫玉振，为线上的企业家和高管分享了曾国藩如何以“耐”、“裕”、“强”、“悔”四字诀，直面人生困境，超越个人得失，坚定不移追求传统士人价值观的经历，为当前在逆境中、在极困极难时刻寻找人生方向、探寻企业未来的企业家带来了强大的精神鼓舞和人生智慧。
来源：【北大国发院】今天，企业在国内面临经济下行、向创新转型的挑战，选择出海又要应对多元文化、当地营商环境等新问题，百年未有之变局使得企业家必须重新审视自己的战略定位。焦虑迷茫之际，企业家如何避免陷入急功近利、随波逐流的泥沼？
