会上，去哪儿旅行首席营销官黄小杰、蒙牛集团首席数智官李琤洁、宁德时代储能事业部总裁助理兼中国区副总裁李晓熙、保时捷中国创新办公室负责人曾念怡，在由德勤中国女性领导力委员会领导、德勤中国合伙人殷亚莉主持的圆桌对话《女性领导力，绽放的力量》环节就女性领导力相关议题展开对话，精彩观点如下:1. 互相支持，互相配合，不仅仅是女性的事情，也是男性的事情。
在职场中如果你的上级是女性，那么请先记住一句话女领导首先是女人，其次是领导。以前我把女领导和男领导，都当成了一样的领导，所以打交道的方式出现了错误，后来再回过头去想，为什么同样一个女领导，另外一个同事活干的不怎么样，但领导还特别护着他，而我的活干的比那人强多了，却没有什么好结果。
现代社会，随着女性受教育水平、社会地位的提高，女性主体意识的增强，国家促进男女平等和妇女发展的社会政策和保障制度的不断建立和完善，越来越多的女性进入管理队伍中，在领导岗位上展现才华，贡献智慧，成为领导领域重要的力量。
