我办理特殊工种退休时，社保局只审核档案里的转正定级表和工资调资表，经过咨询才知道这二份材料是认定特殊工种的重要依据。转正定级表是企业职工入职后，在学徒期间表现良好，无重大过失，经班组车间考核合格，报请人事部门及上级主管部门研究同意后给予转正定级，并建立个人档案，成为在册职工。
不能！办理特殊工种退休，只有个人档案没有工资表，不要说办理特殊工种退休，社保部门连退休申请都不会受理。可能有人会说档案里有工种记载，没有工资表同样也可以办理特殊工种退休。我相信绝大多数人退休前都没有见过自己的档案，更不了解特殊工种是怎样认定的？才会产生这样的误区。
办理特殊工种退休除提交正常退休的资料外，还需要提交如下资料:一、转正定级表。转正定级表是职工学徒期间，考核成绩合格后，经班组、车间、人事部门、党委同意后，给予转正。表上工种一栏就是职工的初始工种。二、职工升级审批表(工资调资表)。
所谓特殊工种证明，无法反映单位履行职能、建设发展和个人基本情况，不具备责任追溯和凭证作用，也不具备时效性。一般情况下，不会放入个人档案。那么档案里有记载特殊工种的证明材料吗？答案是肯定的，但不是唯一的证明材料。
三湘都市报·新湖南客户端4月5日讯（全媒体记者 王智芳 通讯员 谢旭 梁露 ）今天，记者从长沙市人社局获悉，该局发布《特殊工种岗位人员关键信息审核申报须知》，明确长沙市范围内特殊工种行业企业经原劳动人事部门正式批准招录（分配）且从事国家和省规定的特殊工种岗位满规定年限、尚未办理特
办理退休或特殊工种退休，主要审核档案里的转正定级、升级审批表(工资调资表)和工资表，我们戏称为三大件，缺一不可。一、转正定级表:表上记载了职工参加工作的时间、工种、转正定级的日期和文化程度，是认定工作时间的主要依据。有人会说，工作时间是以档案材料最早记载的时间为准，这个没有毛病。
办理特殊工种退休，要认定特殊工种和特殊工种年限。程序相当复杂，从提交退休申请到公示，要经过以下四个步骤，这些步骤特别重要，也不能少，少一步将全盘皆输。第一步，提交退休申请：退休申请并不重要，可以说是走过程，也是必须走的过程，否则将无法办理退休。
