日前，省政府办公厅印发《山东省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》，明确提出，2022—2024年全省实现城乡新增残疾人就业10万人，就业年龄段持证残疾人就业率达到55%以上，残疾人就业创业能力持续提升，就业权益得到更好保障，推动形成各界充分理解、广泛支持、积
01Q我省机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业的文件依据是什么？A《山东省残疾人就业办法》（山东省人民政府令第311号）第十一条规定：“用人单位在招用工作人员时，不得以残疾为由拒绝接收、录用符合岗位要求的残疾人。
审核对象山东省行政区域内2023年度安排有残疾人就业的各级国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位（以下简称“用人单位”）。审核时间2024年3月1日至2024年10月31日，未在规定时限内申报的，视为未安排残疾人就业。申报方式1.
【来源：山东商报】山东商报·速豹新闻 通讯员 李京华就业是民生之本，残疾人就业是改善残疾人生活、实现残疾人平等参与社会、推动残疾人事业发展的重要途径，是减轻残疾人家庭负担、保持社会稳定、实现共同富裕的重要举措。
中国山东网-感知山东6月9日讯(记者 孙忆宁)近日，泰安市人民政府办公室印发了《关于促进残疾人就业二十条措施》(泰政办发〔2023〕4号)(以下简称《二十条措施》)。6月9日，泰安市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍《二十条措施》有关情况。
为贯彻落实国务院《促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》、中央组织部等相关部门《关于印发〈机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法〉的通知》（残联发〔2021〕51号）有关规定，积极为广大残疾人提供平等就业机会，我省2025年度公务员考试设置残疾人定向招录职位
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华记者从山东省残疾人联合会官网获悉，为贯彻落实《“十四五”残疾人保障和发展规划》《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》等有关规定，积极为广大残疾人提供平等就业机会，山东省2025年度省属事业单位设置面向残疾人定向招聘岗位27个。
记者 付玉成7日，滨州市召开《关于促进残疾人就业二十条措施》新闻发布会，记者在会上了解到，为进一步巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果，促进残疾人高质量充分就业，滨州市分别从拓宽残疾人就业渠道、丰富残疾人就业形态、完善就业保障金制度、加强政策约束四个方面，提出了促进残疾人就业的20条措施。
大众网记者 张小璐 德州报道3月14日，德州市政府新闻办召开“回顾2023，奋进2024”系列主题新闻发布会市残联专场。德州市残联教就部部长刘娜就市残联对企业安排残疾人就业如何进行审核认定问题，答记者问。
特此通告附件：市级保留跨区域经营特殊企业名单东营市残疾人联合会2020年3月19日市级保留跨区域经营特殊企业名单序号名称1 中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司2 中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司石油化工总厂3 中国石化集团胜利石油管理局有限公司4 东营胜利石油技术服务有
