近几年我校很多教师都走了，因为他们是合同制教师，有一位教师更是在校任教了10年，终于在去年考上了编制，临走的时候校长非常不舍，曾挽留说如果她不走的话，会让她担任班主任和教研组组长，可是她还是坚定的选择离开。
在大多数人眼中，教师都是有编制的，考上教师意味着有了教师编制？其实不然！教师分为2种类型，一种是具有事业编制的，而另一种不具备事业编制。那非事业编制的教师是啥样的呢？合同工就是其中一种。如果只是与学校签订了用人劳动合同，合同到期就可能被解约，当然也可以续签。
1参加教师资格证国考考试考生，需通过笔试、面试拿到成绩合格证明;注，事业单位D类考试和特岗教师考试并不是每个省份都有，例如特岗教师招聘是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。
来自网友@杨潇的吐槽：前几天，学校发放年终福利，每位老师都获得了5千到1万的年终奖金。除此之外，有编制的老师还获得了升级电脑的机会，也就是每人一台笔记本电脑，而我们这种合同制教师没有笔记本。除此之外，学校发放的实物，也就是过节礼物，合同制老师也基本没有。
内容 16年出台政策，将取消事业编制，可是没过几年就出来一个控制总量，没有了合同制教师的说法，整得我们合同制教师人心惶惶，无法安心的教学，请领导们考虑一下，是否可以把16年招聘的合同制教师转为事业编制或者控制总量教师，不用电话回复，让全市的合同制教师都看到就可以。
我在二线城市，当初考编竞争格外激烈，非师范院校毕业的我选择了相对竞争压力小的合同制教师。一次性签了三年合同，签完就有点后悔：虽然待遇不差，但合同制教师期满前不能考编，这意味着我失去了短期内入编的机会。为什么我对编制教师抱有执念呢？
今天（8月4日）福州市教育局官网发布《2023福州市属公办中小学、幼儿园编外合同教师转编内专项招聘考试的通知》全文如下↓↓↓各有关市属学校：根据《福州市属公办中小学、幼儿园聘用编外合同教师管理办法（暂行）》（榕教人〔2018〕29号）规定，我局从市属学校年度教师招考计划中划出一定
