大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，灵活就业人员办理退休，没有档案影响大吗?对于参保人员来说，在办理退休时通常都是需要个人档案的，不管是在岗职工还是灵活就业人员，需要个人档案办理退休手续，往往是能够避免很多损失的，那如果灵活就业人员没有个人档案，直接办理退休影响大吗?
网友：之前在不同的公司上过班，都交了社保，但是今年效益不好，从公司离职了，现在是以灵活就业人员的身份买的灵活就业社保，还有两年就到退休年龄，这种情况继续买灵活就业社保，退休的时候到底要不要个人人事档案？
2024年灵活就业者到达法定退休年龄，可以去申请办理退休了，个人档案应该放在哪里呢?其实作为一名灵活就业者，有些地区的社保部门会直接把个人档案收走，也就是说不再返还给个人，但是也有一些地区的人社部门会把档案还给个人，那么询问人社部门的工作人员，他其实的回答大多数都是统一的社保部门今后不再查阅个人档案，每年进行完整的一次养老金生存资格认证就能够领取。
个人档案伴随人的一生，不仅影响求职，还将对养老待遇产生影响，如果因档案问题无法入职或者无法退休，损失无疑是巨大的。正常情况下，参加职工社保的灵活就业人员退休，需要满足两个条件，一是达到最低缴费年限15年，二是达到法定退休年龄。
自己一直都正常缴纳社保，但是在申报退休时，才发现自己没有个人档案，遇到这样的问题该怎么办呢?如果自己是拥有视同工龄，比如说你曾经在企业单位工作，并且是1992年之前就在企业单位工作过，那么这部分人群往往是拥有视同工龄的，而视同工龄的年限，是要根据你的个人档案来认定，因为视同工龄，它本身没有实际的缴费年限，所以说在认定累计缴费年限方面，必须要提供有效的个人档案，如果无法提供个人档案，那么必定会影响到视同工龄，最终可能自己就没有过渡性的养老金了，就会影响到自己养老金的待遇。
王姨，是一个灵活就业人员，一直都在购买灵活就业社保，最近快要达到退休年龄了，了解了一下办理退休都要人事档案，但是王姨也搞不清楚自己的人事档案在哪里，王姨就开始变得很焦虑，灵活就业人员办理退休时，到底需不需要提供个人人事档案?
大家下午好，我是生活记者号。今天主要详细说一个灵活就业人员退休前办理手续的时候到底需不需要提交个人档案。这分两种情况。·灵活就业人员包括一部分曾经在国企工作过，然后下岗了之后自己交养老保险，他们也叫做灵活就业者。·这个时候其中有一种情况，你看你所在城市的建档时间。
