一年一度的高校毕业季马上就要到来了，毕业生就业问题再一次引起大家的关注。到底是先就业再择业，还是宁缺毋滥不将就，将成为广大毕业生面临的巨大挑战！报道中指出：今年高校毕业生预计将超过1170万人。随着技术和产业发展变迁，部分在传统观念中不被看好的领域，实则待遇不错。
十四届全国人大三次会议9日下午举行记者会，民政部、人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、国家卫健委四位负责人就相关问题回答中外记者提问。人力资源和社会保障部部长王晓萍：就业是民生的头等大事。今年高校应届毕业生1222万人，我们要稳定和扩大就业，任务繁重，承压前行。
今年高校毕业生规模预计1076万人，规模和增量均创历史新高。北京大学日前发布的调查数据显示，2021年，在已确定工作单位的毕业生中有73.8%的人去了企业，民营企业占比最大，吸纳了35.2%的毕业生，国有企业排在第二位，为25.0%，三资企业占比为6.6%。
教育部消息，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人。在就业、国考和考研之间，这届大学毕业生会如何选择？近年来，全国普通高校毕业生人数和国考报名人数、考研报名人数有何变化趋势？ 我们通过一张数据图来看看。高校毕业生近5年增多34.
进入社会后，他们需要一份工作来养家糊口，那么如何解决好毕业生的就业问题，便成为了重中之重。就拿就业问题来说，大学生在进入社会后，需要迫切找到在社会上的立足点，可问题是，那些老一辈员工没有退休，仍然牢牢占据着岗位。
根据新闻报道，2022年达到退休年龄的分别是1962年出生的男性和1972年出生的女性。如果按照男女1:1的出生比例计算，粗略估计今年退休的人数规模在2000万以上。有的报道这个数据更高，按照这个数据，为什么找工作这么难呢？
