说到编外人员相信网友想到的都是不稳定、临时工等等标签，确实，在一定层面笔者也不否认这样的看法，就连编外人员自己近些年也可谓说是战战兢兢，说不定哪天一个政策文件下来自己就失去了这份工作，是的，这就是现在编外人员的现状，但笔者今天想说的是，尽管是没有编制的编外人员，也不是想退就能清退的，这就是现实!
各地的“机关事业单位编外人员清退工作”已经全面展开，各地都陆陆续续有人员被清理的报道，没有正式公职人员身份的编外人员，顿时面临失业的窘境，尤其是40、50左右的人员，离退休还有几年，再找工作也没有优势，更是难上加难。
最近，我国政府宣布将实施编外人员清退政策，其中包括辅警、城管协管、教师、医疗卫生工作者等。这一政策引发了广泛的争议和担忧。本文将深入探讨编外人员清退政策的背景、涉及职业的贡献以及清退后是否有合理的补偿安排。
近日，河南汝州41名考生考上当地事业编工作4月被清退引发关注。当事人杨先生向潇湘晨报反映，41人中28名是原单位编外人员，包括他在内的余下13名考生是社会考生，他们工作4个月一直没发工资。这笔工资可以发放吗？他们因招聘遭受的损失，是否可以得到补偿？潇湘晨报记者采访了律师进行解读。
