对于职业的即时配送骑士来说,明确清晰的成长晋升道路,是他们最关心的问题之一。为让更多坚守岗位的骑士获得更好的职业发展与上升空间,顺丰同城推出了“骑士成长计划”,让每名努力跑单的骑士都能得到实现梦想的机会和途径,也获得这份职业的归属感与荣誉感。
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2020年7月1日,是70后的田文辉成为顺丰同城骑士的第一天。那时候,父母并不能理解他的这个决定。“你一个大男人,去送什么外卖?”“你这样跑来跑去,被周围邻居看到像什么样子?”此起彼伏的质疑、担心、犹豫,萦绕在他耳边,但他并不介意。
随着即时配送行业的蓬勃发展,配送人员已成为城市生活中不可或缺的一部分,他们的职业成长与福利待遇成为社会热议的话题之一。今年8月,顺丰同城将推出圆梦计划2.0版本,为大学生骑手、在职骑手以及骑士子女提供帮助,持续激发人才活力,推动骑士群体在职业道路上稳步前行。
赤峰是一个四线城市,工资收入是一个五线城市的基准,但是它的消费水平可是二线,房价也是二线水平。在这种入不敷出的大环境下,很多有本职工作的人都想做一份副业,用来增加一部分自己的收入,当前最容易入行的就属送外卖了。
自2019年3月1日顺丰同城正式独立公司化运营以来,已经过去了5年的时间。5年里,即时配送行业发生了显著变化。从“送外卖”到“送万物”,在消费者“即需即买即得”的需求催变下,“万物到家”时代的来临使得即配赛道得以重塑。