在工作中，每个人都渴望获得进步的机会，因为这不仅意味着个人能力的认可，更是养家糊口、获得更多收入的需要。然而，当这样的机会真正来临时，许多人却会感到诚惶诚恐，担心自己无法胜任，害怕一旦失败就失去所有。尤其是面对提拔的机会，更是充满了这种想赢怕输的危机感。
单位新来的年轻人，有能力有学历，浑身透着一股天之骄子的逼人气势，身为前辈如何是好？前辈别忘了自己也曾是后辈，如果能给年轻人支持与帮助，也会同时收获他们给你带来的青春活力，这是良好互动的结果。身为后辈却能力超群，实在掩盖不住光芒怎么办？这时最重要的是“姿态”。
小王大学刚毕业进入一家互联网开发公司，觉得自己是职场菜鸟想和“前辈”多学习业务上的知识，在忙完自己工作的同时，还帮忙把前辈的杂活给干了。刚开始，做的全是一些琐碎枯燥的工作，收发文件、打印资料、有时还帮老员工们买奶茶，买早饭。
我们的国企集团是一个庞大的系统，总部位于省城，在各县区均设有二级分公司。我所在的二级公司就在县城，三级基层单位都分布在乡村。我大学毕业后，一直在基层一线工作，苦于没关系没背景，也没赏识我的贵人相助，只能把青春扎根在这片大地上。
