#来点儿干货#当然是不能的。在养老保险制度实施后办理退休的人员，缴费年限的长短是影响养老金高低最重要的因素之一，在缴费年限的计算中，既包含了实际缴费年限，也包含了视同缴费年限。实际年限很好办，只要有缴费记录，社保部门就能按照缴费记录累计计算。
实践中，一些单位，或者基层组织，出具证明材料比较随意，有些材料干脆就是当事人自己写好后去相关单位盖章，这些材料首先在形式上缺乏规范性，如手写证明，或行文明显不规范，或出现错别字等等，这些都可以推测出形成过程的随意性，这也大大降低了单位提供的证明材料本身的真实性。
最高法裁判观点:当事人提交仅加盖单位印章而无责任人员签名或盖章的证明，人民法院可以不予采纳。证明仅加盖单位印章，单位负责人及制作证明材料的人员未在证明上签名或者盖章，证据不符合法律规定的形式，法院未采信该证明并无不当。
《民诉法解释》第一百一十五条第一款规定：“单位向人民法院提出的证明材料，应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章，并加盖单位印章。人民法院就单位出具的证明材料，可以向单位及制作证明材料的人员进行调查核实。必要时，可以要求制作证明材料的人员出庭作证。
【最高院•裁判文书】人民法院对单位出具的仅盖有印章，而无该单位负责人及制作证明材料的人员签名或盖章的证明材料不予采信以下内容转自:民事审判【裁判要旨】根据《民诉法解释》第一百一十五条规定：“单位向人民法院提出的证明材料，应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章，并加盖单位
当事人提交的《证明函》作为单位证明仅有单位加盖印章，并无单位负责人或经办人签名，不符合单位证明的形式要件，且该函所载明的内容也无其他证据加以辅证，以证实其内容的真实性，故法院对该《证明函》的真实性不予认可。
在中央位置写工作证明，要加粗，是三号体字，再空两格写兹证明某某人从某某时间开始到某时间结束，在哪一家企业内部工作，为了能确定这个人就是你，建议写上你的身份证*，这样就可直接证明这个人就是你，而不是同名人。
