公告具体内容如下:为切实加强我市卫生健康人才队伍建设，补充急需紧缺医护人员力量，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的通知》、《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》等文件精神，经市委编办批准，报市人力资源和社会保障局核准，蚌埠市卫生健康系统面向社会公开招聘50名紧缺专业人才，现公告如下:一、招聘原则。
根据《事业单位人事管理条例》、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》规定和要求，现就蚌埠市2021年度事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则。
事业编待遇低不低，需要有一个参照物。一般来说体制内的工资水平谈不上高，但正常肯定处于当地平均水平的中游靠上阶段。事业编平均工资水平肯定要比当地平均工资高一些，但又低于当地公务员的平均工资水平，总体来说肯定不会太低的。
在我们的中等中等城市里面，每个月实际到手的基本工资加考核奖励也就在4000块钱，这是实打实的打到账户上的钱，除此之外，像许多的人说的补贴，每天在食堂吃饭都有补助，自己只需要掏上一两块钱就可以了，还有一部分是单位给你缴纳的五险一金，都是按照最高的百分之十二比例缴纳的，这笔钱也在你的账户上，虽然不能随时取出来，但也是你的钱，总的算下来，每个月能有5000块钱，多点能到5500块钱，也是刚好打到交税的线之上。
安徽，一个默默发育的省份，一个有趣的省份!那可能会有人问，安徽的经济近几年发展的很快，那安徽省公务员的待遇应该很好吧，不着急，我们可以一起来看看，如下:1、合肥市某机关单位公务员，每月到手3500元左右，到手绩效4000元左右，双边公积金每月到手3200元左右，十三薪以及其他福利加起来有5000元，房补1.9W，年终2.2W，所以，一年到手13.6W，如果再加上一整年的公积金，一年到手17.4W左右。
根据《事业单位人事管理条例》、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》规定和要求，经县委编委研究同意，现就固镇县财政局所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:01、招聘原则。
