二级巡视员和一级调研员都是公务员的职级，其中，二级巡视员对应副厅级，一级调研员对应正处级。因为职级不与政治待遇和工作待遇挂钩，所以晋升职级不会提升政治待遇和工作待遇，但还是可以增加以下几种待遇:第一、工资待遇。
公务员职务与职级并行的政策是在2019年新公务员法颁布后，而配套实施的公务员管理制度。原有的非领导职务取消，新设立了职级序列的公务员。职级的设立为基层公务员，拓展了晋升的空间，也为基层公务员提高待遇提供了可能。 职级也就是公务员的等级，是兑现待遇的重要依据。
2024年6月由一级调研员晋升为二级巡视员，在2024年12月退休，对养老金的影响还是比较大的。虽然新任二级巡视员的时间只有短短的半年时间，但还是恭喜你上了一个新的台阶，不但面子更好看，其实里子的实惠也是比较大的。按照公务员职务职级并行规定，巡视员是公务员职级的天花板。
在机关，不管是在退休前多少时间，只要能晋升职务或是职级，都是有重大意义的。只要不是突击晋升，违规的晋升，哪怕是在退休前一个月或是几天符合晋升的条件，得到了晋升的机会，这种晋升都是有意义的，毕竟在在自己职业发展生涯中，也算是画上了一个圆满的句号，也算对得起自己的努力。
很多小伙伴问图图老师很多关于公务员的问题：公务员到底是怎么划分级别的呢？满足什么样的条件才能晋升？公务员工资等级标准是什么呀？今天图图就结合官方规定，给大家简单介绍一下公务员的级别划分和工资等级标准。
2019年，新修订的《公务员法》施行之后，原先的非领导职务退出了历史舞台，由职级取而代之，开始执行职务与职级并行制度。但是，职级和之前的非领导职务并非一脉相承，二者是完全不同的两个概念，至少有八个明显的差异：基本性质不同。
