裴姓在《百家姓》中仅排名197位，目前在全国人口170万，人数并不算多，可就是这个人数不太多的姓氏，在中国历史上却具有相当的份量，当然，可能从数量上比不过李、王姓，但以裴姓如此少的人口却有这么多宰相，堪称宰相第一姓，河东闻喜裴氏家族以此成为一大望族，山西闻喜县裴柏村可称得上宰相第一村。
裴姓“赢”姓分支，源出“姬”姓。黄帝之孙，帝颛顼.高阳之后。帝颛顼.高阳，昌意之子。昌意，黄帝次子。昌意之孙“伯益”之后。伯益，颛顼.高阳之子。伯益之孙，“恶来”之后。恶来，“蜚廉”之子。蜚廉六世孙，大骆之子，“非子”之后。周.孝王封非子于秦邑，号曰秦赢，为秦国先祖。春秋时，晋平公，封非子之后“鍼”于周川裴邑，号曰裴君，后世便以裴为姓氏。
据报道，在招聘市场“岗少人多”的当下，一些用人单位招聘时会提出与岗位内容、职责无关的条件，如“关心”家庭背景、恋爱经历，限制身高、籍贯、属相等，侵犯求职者的隐私和平等就业权。（7月3日《工人日报》）如今，社交平台上不乏关于部分用人单位奇葩招聘要求的吐槽，引起不少网友的共鸣。
在招聘市场“岗少人多”的当下，一些用人单位招聘时会提出与岗位内容、职责无关的条件，如“关心”家庭背景、恋爱经历，限制身高、籍贯、属相等，侵犯求职者的隐私和平等就业权。更有甚者，还有老板因为求职者姓“裴”担心生意赔钱而拒绝对方求职。
在招聘市场“岗少人多”的当下，一些用人单位招聘时会提出与岗位内容、职责无关的条件，如“关心”家庭背景、恋爱经历，限制身高、籍贯、属相等，侵犯求职者的隐私和平等就业权。更有甚者，还有老板因为求职者姓“裴”担心生意赔钱而拒绝对方求职。
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