从2025年1月1号开始，弹性退休暂行办法正式开始实施，延迟退休落地执行，不同于以往60岁/50岁/55岁退休，现在的延迟退休，不仅法定退休年龄改变延迟了，男职工从60岁延迟到63岁，女职工从50岁延迟到55岁，女干部从55岁延迟到58岁。
大家好，欢迎收看本期的节目，今天咱们来聊一聊退休政策变化对大家的影响。随着国家步入老龄化社会，养老问题日益凸显。为确保养老保险制度的长期稳定运行，缓解社保基金的支付压力，2025年1月1日，我国将正式实施渐进式延迟法定退休年龄的新政策。
初八上班后，各地社会保障局是否迎来了第一批延迟退休的办理人员呢，2025年能退休的人也真是暗自松了口气吧，毕竟最低缴费年限不变，在达到原法定退休年龄后，就可以申请弹性退休了，但是可能有些70后，或者更多的80后还是对现在政策的细节有些迷糊，不知道怎么确定，自己是不是还可以在原法定退休年龄时弹性退休，也迷茫说现在刚开始缴纳社保，之后还需不需要缴纳了呢，今天小编和大家一起讨论一下。
