资料图：刚出生的婴儿。图/新华社近日，日本出入国在留管理厅发布公告，从4月21日起，面向外国人新增设的“特别高度人才制度”正式开始实施。据日媒报道，这项制度最吸引人的便是，只要满足特定条件，只需一年就可以获得日本的永住资格。
为缓解人手不足的状况，昨天（14日），日本国会表决通过了一系列法律修正案，将设立一项新制度来吸引外籍务工者。财经频道特约记者 牛璐：昨天，日本国会表决通过，将设立名为“育成就劳”的新制度，来取代实行了30多年的外国人技能实习制度，来吸引外籍务工者。
文|纪墓人编辑|纪墓人本文内容皆有可靠信息来源，相关信源述于文章结尾，请理性阅读。【前言】日本，这个曾经的经济巨人，如今正面临着一个令人意想不到的困境，2023年，日媒报道称：在2021年日本的"高端外国人才"中，竟有66%来自中国。
【日本政府据悉将凭借特定技能制度在5年间接纳80万外籍劳动者】财联社3月5日电，估算显示日本政府凭借中长期接纳外籍劳动者的特定技能制度，从2024年度起5年期间最多将接纳80万人。这超过截至2023年度预计接纳人数的2倍。
东京日本桥室町新开发的商场特别僱用加拿大、西班牙籍员工服务外籍观光客【环球网综合报道】据台湾“中央社”9月1日报道，东京铁塔、庆应大学附近愈来愈多店家雇用外籍店员。其中一家拉面店内场厨师四人，其中三名是中国人、一名是越南人，受训过的他们，时而用一种特殊腔调的日文喊：“欢迎光临”。
参考消息网3月4日报道据新加坡《联合早报》网站3月2日报道，日本研发了一款人工智能（AI）驱动的仿人机器人，希望在未来可承担起老年人的护理者角色，解决护理业人员严重短缺问题。这款名为AIREC的机器人能帮人坐起、穿袜子，还能煎炒鸡蛋、叠衣服和做一些家务。
□ 本报记者 路 虹近期，记者利用年假赴日旅游，注意到一个现象：除了到日本旅游观光的，在日工作的外国人数量越来越多，尤其在服务业，很多从样貌上即可明显看出是东南亚地区人士，在日本超市、零售店里从事服务工作的也有很多来自东亚其他国家的从业者。
平成23年12月法务省入国管理局出台的出入国管理局出台高度人才积分制的优待制度迎来了一次更新，而这一次的制度跟以往相比有不少的改动。高度人才分为三种类型一、高度学术研究活动在日本公司签下契约后从事研究、研究指导、教育等事业。
日本技能实习制要改了？日本严重的高龄少子化以及长期存在的缺工潮让该国加入全球抢工大战。无论是高薪上班族还是挥洒汗水的移工，日本较高的薪资水准都让该国成为许多人海外工作的目的地。然而若看向日本百万移工大军占比最高的越南籍劳工，却有越来越多人选择避开赚不了钱的日本。
今天看到一种说法，从日本幕府末年（1897年）开始，直到昭和初年（1920年），日本政府为了积累资金发展资本主义，曾把贩卖日本妓女到海外作为谋取外汇的一种不光彩手段。许多出身于下层贫苦人家的日本年轻女性，为了挣钱养家，或是为了替家里还债，被迫远离家乡到南洋卖身。
