因为他们单位目前工龄在30年以上的老同志一大把，但很多的同志目前因为没有聘用到更高一级的工勤岗位，所以导致大家都还只是停留在中级工岗位上，但其实很多的同志都已经到了50岁左右的年龄了，眼瞅着再过几年就要陆续退休了，但晋升等级的事情好像一直也没有了着落。
拥有三十二年工龄、二十多年党龄、二十多年教龄、获得国家职业资格鉴定十五年的高级技师，工匠中的教育者，教育者中的工匠，“准双高高级技师”职教鲶鱼侯银海学术劳育说:“技艺精·劳动美”“秀技艺·亮绝活”参加晋级高级技师备考学习《职业道德》新时代职业能力实践路径一一弘扬劳动精神，展示新时代风采，争做新时代先锋，争做新时代岗位标兵有感。
幸运的人常在，单位有空岗，很多人拿到证书立刻就能聘任享受工资，但是不幸的人也常在，有很多人拿到技师证书好几年，苦于单位没有空岗，始终无法晋升，当然待遇也没有办法兑现，特别是县级以下事业单位，岗位少人多，造成有证的人越堆积越多，出现“上面不退休，下面上不去”的恶性循环。
拥有三十二年工龄、二十多年党龄、二十多年教龄、获得国家职业资格鉴定十五年的高级技师，工匠中的教育者，教育者中的工匠，“准双高高级技师”职教鲶鱼侯银海学术劳育说:“技艺精·劳动美”“秀技艺·亮绝活”参加晋级高级技师备考学习《职业道德》新时代职业能力实践路径一一弘扬劳动精神，展示新时代风采，争做新时代先锋，争做新时代岗位标兵有感。
选岗要慎重，这是在事业单位职工普遍的感受，原以为管理岗可以晋升一个级别什么的，到头来发现非但没有晋升，有的工作几十年竟然还在科员9级的位置上，而选择专业技术岗位，到退休时基本上能享受到中8级待遇，比正科级还高，这是怎么回事呢，还得从事业单位的类型及岗位职数的配置说起。
但是其实工勤岗位真的挺好，现在对我们转业士官安置政策也越来越好，我们在部队服役年限也算工龄，还有就是工勤岗位享受政策性安置的，可以直接晋升高级工，享受相当于副科级的待遇，虽然你在单位并不一定能聘到高级工的岗位，但是能享受到高级工的待遇也是很好的，知足常乐，这是我们老古人一直说的话。
